Чем плоха работа запоем, или Еще раз о мифе состояния потока

Многие из нас слышали о «состоянии потока» как об идеальном состоянии продуктивности, почти о дзене, где время теряет значение, а эффективность зашкаливает. Но так ли безопасно это состояние? В своей практике работы с клиентами - в основном с управленцами и предпринимателями - я часто сталкиваюсь с обратной стороной этого явления. Сегодня мы поговорим о так называемой «работе запоем» и о том, почему это скорее проблема, чем ресурс.

 

Жизнь «на подстреле»

Многие предприниматели живут в определенном ритме. Мой учитель, Павел Фадеев, описывал это состояние очень точно: они живут «на подстреле». Создается ощущение, что у вас в одном месте все время подгорает, причем подгорает пульсирующим образом, вы от раздражения постоянно подскакиваете и, движимые этим пульсирующим раздражением, постоянно куда-то бежите. 
В моем понимании, нормальное, здоровое предпринимательство - это обычная профессия. Она не предполагает постоянных космических полетов с последующими резкими падениями в депрессию.

Идеальная жизнь выглядит как спокойная подготовка к прорывам, реализация идей, передача «полуфабрикатов», сделанных на основе идей, команде и т.д. Это рутинный (в хорошем смысле) процесс, вписанный в повседневность, где есть время всему: отдыху, семье, развлечениям, здоровью и обучению. Это сбалансированная жизнь.

Однако реальность многих управленцев выглядит иначе. Человек уходит в реализацию с головой, работает запоем. Он спит на работе, забывает про еду и гигиену. Мотивация его проста: «надо херачить».

 

Миф о «потоке»: что на самом деле происходит с организмом

Существует модная концепция Михаи Читмнесинхаи о состоянии потока. В популярной культуре его часто воспевают как высшую форму творческой продуктивности. Я много читал об этом и до сих пор считаю, что такая романтизация некоего состояния потока - не более чем воспевание маниакальности.

Давайте разберемся, что имеется в виду под этим состоянием. Когда говорят о потоке, часто имеют в виду полумедитативное, трансформированное состояние сознания, в котором человек полностью погружен в задачу, теряет чувство времени, испытывает кайф и «биение жизни». Это действительно может быть ресурсным состоянием при определенных условиях. Но с точки зрения психофизиологии здесь нет никакой магии.

 

Физиологическая основа «потока»

Состояние глубокой увлеченности обеспечивается работой симпато-адреналовой системы. Когда мозг фиксирует задачу как значимую и требующую полной отдачи, активируются гипоталамус и гипофиз, запуская каскад реакций:

  1. Выброс катехоламинов - адреналина и норадреналина. Эти гормоны сужают сосуды, учащают пульс, повышают давление, направляя кровоток к мышцам и мозгу. Мы становимся быстрее, острее, собраннее.
  2. Активация дофаминовой системы - дофамин создает ощущение предвкушения награды, поддерживает фокус и делает процесс приятным. Именно дофамин заставляет нас «залипать» в задаче.
  3. Подключение кортизола - этот гормон стресса мобилизует энергию, повышая уровень глюкозы в крови, чтобы обеспечить ресурсом усиленную работу.

Все это - древний механизм, который эволюционно предназначен для кратковременных всплесков активности: убежать от хищника, добыть еду, решить критическую проблему. В этом смысле «поток» - это, по сути, физиологическая мобилизация, близкая к стресс-реакции, только субъективно переживаемая как приятная.

 

Почему это похоже на манию

Обратите внимание: маниакальное состояние тоже характеризуется приливом энергии, снижением потребности во сне, гиперфокусом, ощущением всемогущества и эйфорией. Физиологически мания и «поток» опираются на одни и те же нейромедиаторные системы - дофамин и норадреналин, только при мании их активность выходит за границы нормы и становится неконтролируемой.

Когда человек искусственно продлевает «поток» на часы, сутки, недели (работа запоем), он постоянно держит свою симпатическую нервную систему в состоянии боевой готовности. Это называется гиперактивацией оси гипоталамус-гипофиз-надпочечники (оси HPA). Организм работает на пределе, как двигатель, который крутят на красной зоне без остановки.

 

Обязательная фаза депрессии: почему после взлета следует падение

Физиология жестка: из любой фазы резкого взлета должна следовать фаза спада. Это не случайность, а закон гомеостаза. Когда организм расходует стратегические ресурсы (нейромедиаторы, гликоген, витамины группы B, магний), он нуждается в восполнении.

После пика активности естественным образом наступает:

  • Снижение чувствительности дофаминовых рецепторов - мозг «устает» от избытка стимуляции и временно снижает отклик.
  • Истощение запасов норадреналина - исчезает тонус, появляется апатия.
  • Постактивационная депрессия - организм переключается в режим энергосбережения, который субъективно переживается как упадок сил, подавленность, раздражительность.

Беда в том, что в мании (или в затянувшемся «потоке») нам хорошо: мы энергичны, вовлекаем людей, кажется, что мы наконец-то живем полной жизнью. А в депрессии нам плохо, мы чувствуем себя никчемными. Нам не нравится состояние упадка, мы не признаем права быть «плохими» и поэтому начинаем искусственно продлевать манию. Это можно делать внешними ресурсами (алкоголь, наркотики, психостимуляторы) или внутренними - придумывая новую завораживающую идею, чтобы снова «херачить» и не входить в фазу восстановления.

Так формируется порочный круг: взлет → истощение → попытка игнорировать истощение через новый взлет → еще более глубокое истощение. Со временем чувствительность рецепторов падает, и для достижения того же эффекта требуется все больше напряжения, а периоды «депрессии» становятся длиннее и тяжелее.

 

Цена запойной работы

Это банальная физиология, которая приводит к печальным последствиям. Если вы постоянно держите себя «на подстреле», постоянно придумываете новые идеи для мобилизации, то к сорока годам вы рискуете остаться без энергии. Вы просто перестаете «тянуть». Сидите на работе, «жуете сопли», ничего не делаете, ни с кем не встречаетесь. Организм физиологически истощен. В тяжелых случаях это переходит в дисфункцию надпочечников (так называемое «надпочечниковое истощение») и клиническую депрессию.

Мой взгляд на продуктивность достаточно спокоен. Да, взлеты возможны, но не такие, которые разрушают баланс. Нужно научиться спокойно принимать падения, разрешать себе отдых и состояние «депрессии» (как фазу восстановления), не впадая в бешеные, безумные состояния мании и запойной работы, которые так сильно нам нравятся, но которые нас убивают.

 

Психологическая подоплека: корни в детстве

Здесь кроется еще одна глубокая проблема, о которой я хочу сказать отдельно. Часто такой тип поведения (запойная работа) свойственен людям, выросшим в дисфункциональных семьях.

Представьте семью: муж-алкоголик в запое. Эмоционально зависимая от него жена тоже входит в запой - эмоциональный. Она «спасает» его, живет в этом состоянии, игнорируя недосмотренность ребенка, запущенность быта и т.д.. Ребенок, чтобы выжить в этом «трэше», ищет способы уйти от реальности. Кто-то начинает пить сам, кто-то уходит в фантазии, а кто-то находит выход в создании трансовых состояний, связанных с деятельностью.

Запойная работа - это по факту трансовое, измененное состояние сознания, позволяющее диссоциироваться от себя и от неблагополучной реальности. Это адский трудоголизм, подкрепленный физиологией. Будучи ребенком в стрессовой ситуации, такой человек находит способ уходить в измененное состояние через активность, и во взрослой жизни это закрепляется как единственный способ существования.

 

Опасность и смена концепции

Такой подход нельзя допускать. Это смертельно опасно для психики и бизнеса. Необходимо менять саму концепцию жизни. Подлинная жизнь - это не только пиковые эмоциональные состояния. Долго в них не протянуть.

Здесь стоит задать себе неудобный вопрос: если не пить…, ой, если не работать запоем, что у вас в жизни останется? Возможно, окажется, что ничего. Возможно, за этим стоит экзистенциальный кризис или скрытая депрессия. Это, безусловно, требует разбора со специалистом.

Я еще раз призываю вас опасаться состояний, когда вы работаете запоем. Это прямой путь к тяжелым последствиям: либо к затяжной депрессии, либо к полному выгоранию к 40 годам. Нередко это сопровождается суицидальными мыслями. Интересно, что часто эти мысли переводятся с себя на бизнес. Человек говорит: «Это бизнес меня выводит из себя», - и начинает «убивать» собственное дело. В этом случае страдаете не только вы, но и все люди, задействованные в нем

Поэтому попытайтесь рзобраться, почему вам так нравится работает “в потоке”, и если вы найдете в этом попытки сбежать от чего-то, попытайтесь хотя бы признаться себе в этом.


 

Похожие материалы

мотивация зарабатывать деньги
Почему нет мотивации зарабатывать много деньги?
В это статье речь пойдет о мотивации к зарабатыванию денег, а точнее - о ее отсутствии.Проблема выглядит следующим образом. Ко мне приходит клиент (или к вам приходит ваш клиент) и рассказывает: «Я могу сделать то-то и то-то, в моем бизнесе есть возможности развиваться в разных направлениях. Если я...
обида на сотрудников
Обида первого лица: почему бизнесмена ранят собственные сотрудники и что с этим делать
Быть владельцем бизнеса или первым лицом компании - это не только свобода и доход, но часто и глубокое чувство одиночества. Рано или поздно управленец оказывается в пространстве, где он остается один на один с коллективом, подчиненными и даже семьей. Близкие, которые раньше поддерживали его,...
дарить бизнес жене
Стоит ли дарить любимой жене бизнес
У достаточно молодых предпринимателей, которым сопутствует успех, которые поймали предпринимательский кураж и не упускают его, которые начали разбираться в механизмах успеха, и которые думают, что на глаз могут определить перспективу нового бизнеса, тем более с проверенной и несложной моделью,...

Похожие объявления

Группа психологической супервизии управленческой практики
​Психология собственника и топ-менеджера - залог эффективной и успешной работы бизнеса. Психологи давно работают с бизнесом, но пока прямое психологическое консультирование недооценивается предпринимателями и управленцами. ​Гораздо более охотно они пользуются психологическими субпродуктами,...