Путь корпоративного самурая. Анонс рубрики

Я начинаю новую рубрику “Путь корпоративного самурая”. Она о психологии бизнеса - начиная с психологии инвестирования, заканчивая психологией рядовых сотрудников фирм и компании.

Путь самурая

Красавин-Белопольский. Юрий Самурай. 

Зачем я решил сделать эту рубрику?

Во-первых, потому что считаю психологическую подоплеку ключевой как для успеха, так и для краха бизнесов. И убеждение это сформировалось за все 11 лет моего пребывания в бизнесе в качестве бизнес-консультанта.

Во-вторых, потому что мне интересно. Составляя контент-план для своего канала “Психология на работе и дома”, я обнаружил больше 40 тем по бизнесу и заметно меньше по другим общим темам. Поэтому я и выделяю эту рубрику в отдельную часть.

Рубрику эту я буду вести в двух форматах одновременно - текстовом и видео. Видео позволит дать вам много невербальной информации о той или иной проблеме, которую мы будем разбирать, текст позволит сфокусироваться на системном изложении мысли.

Я буду записывать ролики по уже написанным текстам и вставлять их в старые публикации. Но, чтобы не грузить вас повторами публиковать ссылки я буду только на само видео.

Несмотря на то, что у меня есть много тем для собственных монологов эту рубрику я хочу сделать интерактивной. Поэтому я предлагаю всем желающим делиться своими проблемами, которые я буду пытаться проанализировать в своих роликах.

Делитесь проблемами, которые возникают у вас на работе, в вашем бизнесе, проблемы, которые сопровождаются сильными эмоциями, поведением людей, которые вы не можете понять и объяснить, собственными реакциями, когда как говорится “головой-то я понимаю, но сделать с собой ничего не могу”.

Описать свою проблему вы можете в специальном шаблоне. Совершенно анонимно. Вот он: https://forms.gle/oRnDXjS5Hd62LBbHA

Понятно, что глубоко проникнуть в вашу индивидуальную ситуацию с помощью этого шаблона я не смогу, но зато превратить в типовую проблему и предложить свое решение - вполне.

Если же вы считаете, что вам необходима индивидуальная непубличная консультация - пишите мне в телеграм @androlen или на почту mirashnichenka@gmail.com

Также я приглашаю поучаствовать в этой рубрике и коллег организационных психологов. В ближайшем будущем мы планируем запустить оффлайн встречи в Минске, но что нам мешает встречаться онлайн, тем более, что инструментов, позволяющих это сделать - полно? Будем обсуждать типовые психологические проблемы современных организаций и оптимальные способы решения их. А главное придумывать и тестировать новые продукты для бизнеса.

Подписывайтесь на мой телеграм-канал.

Короче, подписывайтесь везде, и не стесняйтесь описывать свои кейсы для решения.

 


 

Похожие материалы

«Прокрастинируйте себе до посинения!» Почему тянуть время на работе — не так уж и плохо
Первоначально опубликовано здесь: «Прокрастинируйте себе до посинения!» Почему тянуть время на работе — не так уж и плохоПрокрастинация — модная тема, которую любят обсуждать менеджеры и бизнес-тренеры. Если поискать в интернете ответ на вопрос «Как победить прокрастинацию...
Позиция управления
Адекватная психологическая позиция управления: что это такое и как ее выбрать
​Есть такая проблема у многих управленцев: выбор правильной позиции управления, из которой будет комфортно управлять подчинёнными.Неправильный выбор чреват чем? Полным дискомфортом. Вы стесняйтесь управлять людьми старше себя, вам стыдно указывать подчинённому на невыполнение плана, вы чувствуете...
Экзистенциальные ситуации в бизнесе
​ В корпоративной жизни есть несколько весьма типичных задач из сферы психологии, которые очень интенсивно переживаются людьми. Вот два для примера.Пример первый.
Предприниматели как экзистенциальную ситуацию переживают необходимость зарабатывать деньги бизнесом (часто подразумевается, что...

Похожие объявления

Группа психологической супервизии управленческой практики
​Психология собственника и топ-менеджера - залог эффективной и успешной работы бизнеса. Психологи давно работают с бизнесом, но пока прямое психологическое консультирование недооценивается предпринимателями и управленцами. ​Гораздо более охотно они пользуются психологическими субпродуктами,...
Полный курс партнёрских отношений. Психодинамическая (терапевтическая) группа. Сезон 2022/2023 г.
​ Партнерские отношения - это отношения равных в своих различиях людей, общая цель которых - любовь.​Равноправные отношения являются эталоном, к которому стремятся все больше людей. Но как их построить, если мы все обладаем разными психологическими, физиологическими, экономическими и...